代表挨拶

GREETINGS

サンブレラを設立して満6年

サンブレラを設立して満6年になりました。会社を設立した当初に掲げた目標を達成することができたことで次のステップに目下、邁進しています。当初の目標とは、岡山県内に介護関連事業所を10か所以上ドミナント展開することでした。目標が達成できたことで、今後、ますます規模の経済性・範囲の経済性・密度の経済性を発揮することができることはもちろん、災害などのリスクにも対応できる体制を整えることができます。

サンブレラを設立して満6年

住み慣れた地域で暮らし続けられるために

私たちは、利用者様が「住み慣れた地域で暮らし続けられるため」に何をすれば良いかを常に模索しています。2021年には訪問看護や移動スーパーを自社で開始しました。今後はさらに地域のお役に立ちたいと考えております。事業の拡大やより多様なサービスの展開はスタッフの成長の機会にも繋がります。良いスタッフの定着を図るべく、常に労働環境の改善を考えています。例えば、サービス残業をゼロにするために、介護記録をタブレット入力にしたり、身体的負担を軽減するために送迎車両は全てスロープタイプで、各事業所の浴槽を機械式にしたりしています。また、スタッフが人間関係で悩んだ場合は、配置転換をしたり、教育・訓練についてはオンデマンド方式の研修コンテンツの導入を検討したりしています。管理職が利用者様そしてスタッフとのコミュニケーションになるべく時間が割けるように管理業務の本社一元管理を進め、管理職の管理業務の省力化を図っています。政府が推し進める生産性を高めるためのICT導入も積極的に行っています。

人々の暮らしへ愛と感動のシーンを

私どもは基本理念として、「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と感動のシーンを提供する」を掲げ、『①全ての人を尊重する②利用者様のために尽くす③常に最高を目指す』を3つの信条としています。
これまでサンブレラを支えてくださった利害関係者の皆様への感謝の気持ちを忘れず、これからも私たちは、持続可能な社会のためにできることは何かを追求し続け、ご恩返ししてまいる所存です。

代表取締役日笠 伸之

人々の暮らしへ愛と感動のシーンを

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