私どもは高齢者の方が「住み慣れた地域で暮らし続けられるため」に介護サービスとお住まいのご提供をさせていただいております。

　私たちは3つの信条 「1.全ての人を尊重する」「2.利用者様のために尽くす」「3.常に最高を目指す」を掲げ、スタッフが現状に満足することなく介護サービスの質の向上を日々目指しております。利用者様が充実した毎日を送ることができるお手伝いをさせていただくことはもちろん、いざという時に頼りにされる事業所を目指してまいります。

　また、事業の拡大やより多様なサービスの展開はスタッフの成長の機会にも繋がりますし、 良いスタッフの定着を図るべく、常に労働環境の改善を考えています。 例えば、サービス残業をゼロにするために、介護記録をタブレット入力にしたり、 身体的負担を軽減するために送迎車両は全てスロープタイプで、 各事業所の浴槽を機械式にしたりしています。 また、スタッフが人間関係で悩んだ場合は、配置転換をしたり、 教育・訓練についてはオンデマンド方式の研修コンテンツを導入しました。 管理職が利用者様そしてスタッフとのコミュニケーションに なるべく時間が割けるように管理業務の本社一元管理を進め、 管理職の管理業務の省力化を図っています。

　政府が推し進める生産性を高めるためのＩＣＴ導入も積極的に行っています。 これまでサンブレラを支えてくださった利害関係者の皆様への感謝の気持ちを忘れず、 これからも私たちは、持続可能な社会のためにできることは何かを追求し続け、 ご恩返ししてまいる所存です。

代表取締役日笠 伸之